课堂教学常规管理规定

2018-07-17 13:42 来源: 作者: 浏览次数 0
            为进一步强化和规范教学管理,树立良好的教风和学风,切实加强内涵建设,努力创建全省示范性高职院校,根据学院教学管理的有关制度,结合我分院实际,特制定以下教师岗位职责。

一、教学纪律

1、教师每次上课应提前三分钟在教室门口等待,上课铃响时准时进入教室。教师下课铃响后方可离开教室,不得提前让学生离开教室。

2、上课时不能接打手机,并将手机关机或调至静音状态。上课迟到,提前下课,上课接打手机者扣1课时/次。

3、上课前在分院教师休息室签到。不签到、晚签、提前签、代签、经查确系上课,本次课时不计。

4、如查实旷课,每旷课1节扣4课时,旷课两次以上者,停止该教师教学工作,按教学事故论处,通报相关部门。

5、调课:分院教师需预先提出申请,经教研室主任同意方可调课,并填写调课单;外系在我院任课教师调课,需先经本系教研室主任同意、签字,在分院办公室办理调课手续,否则所上课时不计。

6、授课教师应认真管理课堂纪律,及时制止学生中出现的违反课堂纪律的行为,并采用适当方式进行教育,对于授课过程中课堂出现偶发事件,应冷静、果断处置并立刻向教务科报告。

二、教学要求:

1、按要求编制授课计划,经教研室主任审核签字,报分院教务科审批后方可执行,不按要求编制授课计划者,扣5课时。

2、教师上课前应认真备课,按要求书写教案,无教案者,每次扣3课时,并责令及时补写。

3、课后应布置作业并及时批改,专业基础课作业次数每学期不少于8次,专业课作业每学期不少于5次,100%批改,不按要求布置、批改作业者,每次扣1课时。

4、考试(考查)命题、阅卷、登分等教学活动参照学院[2008-47]号文件执行,未按时提交试题者,每科目扣2课时;试题出现错误影响正常考试,扣相关责任人4课时;试题泄密,追究相关责任人责任。

三、教学评估

1、对任课教师进行满意率测评,将满意率测评结果通报教师及所在系部,满意率低于60%,不安排该教师下学期该门课程的教学工作,责令其进修学习。

2、对于教师违反课堂教学常规的行为,经查实后,由分院办公室给予口头或书面劝诫,对情节严重,造成不良影响者,依据学院有关规定给予处理,通报有关系部。

 

机电信息学院

201841

 

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